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This publication has expired. The last date when this publication was published was 23/01/19.
Recruiter:in und HR-Berater:in
Bern und Home Office
Unser Reiseprogramm steht fest: Wir arbeiten im selbstorganisierten Netzwerk und führen ein entwicklungsorientiertes HR-Rollenmodell ein. Du wirst Teil davon und übernimmst gleich zwei spannende Rollen. Hauptsächlich bist du Recruiter:in und sorgst dafür, dass die passenden Talente auf unseren Zug aufspringen. Als Berater:in bist du für unsere Führungskräfte ein:e unersetzliche:r Sparring Partner:in und engagierst dich dafür, dass die von dir betreuten Teams einen guten Job machen können.
Duty
- Neue Talente für mehrere Unternehmensbereiche gewinnen und unsere Führungskräfte dabei begleiten
- Zusätzlich zum klassischen «Post & Pray» wendest du alternative Sourcing-Strategien an
- Von der Ansprache über das Führen der Interviews bis zum Vertragsabschluss: Die Candidate Journey liegt in deiner Hand
- Führungskräfte oder Mitarbeitende in allen Personalgeschäften beraten: Gewinnen, binden, honorieren, entwickeln und verabschieden
- Du unterstützt den von dir betreuten Bereich bei der Strategieumsetzung und in Veränderungsprozessen
Requirement
- Rekrutieren ist deine Passion, der Kontakt mit Menschen liegt dir im Blut
- Du hast dir aus einer verwandten Funktion ein solides Beratungsverständnis angeeignet
- Gelassenheit in heiklen Beratungssituationen und bei der Anwendung von ausgefeilten IT-Systemen (z.B. SucessFactors)
- Stilsicheres Deutsch für eine kompetente Beratung und fürs Texten von Inseraten
- Abgeschlossene Grundausbildung ergänzt mit einer höheren Weiterbildung im HR (z.B. Eidg. Fachausweis)