Caritas Schweiz
Adligenswilerstrasse 15
6002
Luzern
Workplace
Caritas Schweiz Kt. ZH
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Switzerland
Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als
Teamleiter/in Nacht- und Wochenenddienst (80-100 %), Uster
Caritas Schweiz betreibt seit März 2024 im kantonalen Auftrag Asylzentren an unterschiedlichen Standorten im Kanton Zürich. Für die Teamleitung im Bereich Nacht- und Wochenenddienst des MNA-Zentrums suchen wir eine qualifizierte Person.
Duty
Teamleitung
- Betreuungsperson im Fachbereich Nacht- und Wochenenddienstbetreuung: Fachliche und personelle Führung sowie Beratung des MNA-Wohngruppenteams
- Personaleinsatzplanung
- Mitwirkung bei Rekrutierungen weiterer Fachpersonen
- Einhaltung der Arbeitszeiten, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz
- Vor- und Nachbereitung und Durchführung von Sitzungen inklusive Fallbesprechungen
- Offene, transparente und wertschätzende Kommunikation pflegen
- Regelmässige Teambesprechungen und Einzelgespräche inklusive Mitarbeitergespräche durchführen
- Förderung der fachlichen Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Delegation von Aufgaben und Verantwortung an die Teammitglieder
- Vertretung der Wohngruppe gegenüber internen und externen Stellen
Begleitung der Jugendlichen
- Freundlicher und Respektvoller Umgang mit den minderjährigen Asylsuchenden (Vorbildfunktion)
- Begleitung und Beratung der Minderjährigen in verschiedenen Alltagsbelangen während der Nacht und an Wochenenden (Schlafhygiene etc.)
- Sicherstellen eines geordneten Zentrumsbetrieb und einer guten Atmosphäre während der Nacht und an den Wochenenden
- Mitverantwortung bei Konfliktbearbeitung und -bewältigung (nach Organisationshandbuch MNA Betreuung)
- Informationsaufnahme und -weitergabe, Übergabe von Tag zu Nachtdienst (Rapportierung von Gegebenheiten oder besonderen Vorfällen mündlich oder schriftlich)
- Beachtung und Ausführung der Aufgaben gemäss Checklisten Nachtdienst
- Regelmässige Rundgänge und Präsenz (Konfliktprävention)
Requirement
- Mehrere Jahre Führungserfahrung
- Erfahrung im Migrationsbereich und/oder Jugendarbeit wünschenswert
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten
- Gute Deutschkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse von Vorteil
- Interkulturelle Kompetenz
- Bereitschaft zeitlich variierende Arbeitszeiten zu leisten
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein
- Eigeninitiative und Selbständigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Hohe Resilienz und Belastbarkeit
- Gute Microsoft-Office Kenntnisse
- Einwandfreier Leumund
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