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Caritas Schweiz
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Luzern
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Caritas Schweiz FR und NE
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Fribourg
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 24/11/02.
Agir, tout simplement. En Suisse et dans près de 20 pays répartis sur quatre continents. Engagez-vous avec nous pour concrétiser la vision d’une société solidaire, en tant que
Avocat au BCJ Romandie (H/F/X) (60-80%)
Le Bureau de consultation juridique (BCJ) Romandie de Caritas Suisse offre un service juridique professionnel dans les domaines du droit des migrations et du droit des assurances sociales pour les personnes issues du domaine de l'asile domiciliées dans les cantons de Fribourg, Jura et Neuchâtel.
Duty
- Consultation juridique à Neuchâtel en droit des migrations et des assurances sociales (AI, pour les réfugiés)
- Litiges en droit des migrations et droit des assurances sociales (assurance-invalidité en particulier) pour le BCJ Romandie
- Participation dans la mise en place d'un nouveau projet en droit matrimonial avec le Département Migration & Intégration de Caritas Suisse
- Litiges dans le cadre des conventions d'entretiens
- Ecritures juridiques dans les domaines susmentionnés (demandes, prises de position, recours, etc.)
- Suivi de la pratique, de la jurisprudence et de la doctrine dans les domaines juridiques pertinents
- Participation aux séances internes et externes
- Contacts avec les services spécialisés externes
Requirement
- Diplôme universitaire suisse en droit (Master of Law ou licence) et brevet d’avocat
- 2 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 6 mois dans les domaines du droit matrimonial, des migrations ou des assurances sociales (assurance invalidité en particulier), et intérêt marqué pour les autres domaines
- Aisance dans la rédaction d'actions civiles et de recours en droit administratif
- De langue maternelle française avec d’excellentes connaissances d’anglais et bonnes connaissances passives de l’allemand (niveau B2)
- La connaissance d’autres langues étrangères, en particulier des principales régions d’origine des requérants d’asile, constitue un atout
- Intérêt pour les questions socio-politiques dans le domaine de la migration
- Expérience avec des personnes issues d’autres cultures
- Capacité à travailler en équipe
- Bonne gestion du stress et flexibilité