Address
tilia Stiftung für Langzeitpflege
Untere Zollgasse 28
3072
Ostermundigen
Workplace
tilia Köniz
3098
Köniz
Switzerland
This publication has expired. The last date when this publication was published was 24/09/08.
tilia bietet Menschen ab dem 18. Lebensjahr, die auf Pflege und Betreuung angewiesen sind, eine professionelle und fürsorgliche Umgebung, in der sie gut umsorgt sind. An unseren sechs Standorten im Grossraum Bern steht die bezugs- und palliative-care-orientierte Pflege und Betreuung im Zentrum. tilia betreibt stationäre Langzeit-Wohnbereiche, Fachabteilungen für Demenz- und Respirationserkrankungen, psychiatrische, neurologische und bariatrische Langzeitpflege sowie diverse ambulante Angebote.
Mechaniker/-in im Gesundheitswesen 80%
Suchen Sie ein selbstständiges und vielfältiges Arbeitsgebiet mit flachen hierarchischen Strukturen? Für den Auf- und Ausbau unserer Verkaufsabteilung für Mobilitäts-Hilfsmittel suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung, befristet für 1 Jahr (mit Aussicht auf einen unbefristeten Vertrag) für unseren Standort in Köniz einen
Duty
- Mitarbeit im Unterhalt und Abgabe von Hilfsmittel
- Verschiedene Reparaturen und Instandhaltungsarbeiten von Hilfsmittel
- Reinigungsarbeiten
- Mitarbeit in der internen Logistik und im Transportdienst
- Administrative Unterstützung des Fachmanns für Rehatechnik
Requirement
- Vorzugsweise abgeschlossene Grundausbildung EFZ als Betriebsmechaniker, Polymechaniker, Fahrradmechaniker oder gleichwertige Ausbildung, aber auch mechanikaffine Quereinsteiger sind willkommen!
- Mehrere Jahre Erfahrung als Unterhaltsmechaniker oder Betriebsmechaniker erwünscht
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Empathie und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit gegenüber betagten Menschen
- Selbständiges und strukturiertes Arbeiten
- Eigenorganisation, Kreativität und Flexibilität
- Führerschein Kategorie B
Benefit
- Spannende und vielseitige Tätigkeit mit Entwicklungspotential
- Einblick in die Rehatechnik
- Möglichkeit, Wissen einzubringen, mitzugestalten und zur Weiterentwicklung der Abteilung beizutragen.
- Sichere und attraktive Anstellungsbedingungen mit ausgezeichneten Sozialleistungen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Angebote im tilia Gesundheitspass