Das Kompetenzzentrum für erfolgreiches Personalmanagement

Wir unterstützen die Departemente und Dienststellen in allen Bereichen einer modernen Personalarbeit auf der Basis der kantonalen Personalstrategie. Damit ist sichergestellt, dass ein gemeinsamer Rahmen und ein gemeinsames Verständnis für die Entwicklung und den wirtschaftlichen Einsatz aller Ressourcen vorhanden sind.

HR Beratung

Führen heisst, Aufgaben, Kompetenzen und Fähigkeiten eines Teams so zu koordinieren, dass die kurz- und langfristig gesteckten Ziele erreicht werden können. Dabei sind verschiedene soziale und fachliche Kompetenzen gefragt. Als Sparringpartner bieten wir den Führungskräften Unterstützung in allen strategischen und operativen Personal- sowie Führungsfragen und begleiten Veränderungsprozesse von Teams und Organisationseinheiten.

HR Services

Unsere Aufgabe ist es, effektive und effiziente Prozesse für das Personalmanagement sicherzustellen. Wir sind verantwortlich für die Personal- und Lohnadministration, den Betrieb und die Weiterentwicklung der HR IT-Infrastruktur und der zielgerichteten Implementierung neuer Tools. Wir sichern die Einhaltung von personal- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben, Prozessen, Standards und Wegleitungen und optimieren diese zielgerichtet und bedürfnisgerecht. Wir bewirtschaften die Personaldossiers, erstellen Verträge, erteilen Auskünfte an Führungskräfte und Mitarbeitende und unterstützen aktiv die Personalrekrutierung. Als Servicecenter bieten wir Unterstützung bei den zahlreichen Personalmanagement-Prozessen, führen das Projektportfolio und erarbeiten das Personalcontrolling. Zudem stellen wir für die kantonale Verwaltung, die Spitäler und die Schulen die fehlerfreie Durchführung der monatlichen Lohnverarbeitung, die zentrale Abrechnung der Sozialversicherungsbeiträge sowie die korrekte Verbuchung der Personalkosten sicher.