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Caritas Schweiz
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Das Richtige tun. In der Schweiz und in rund 20 Ländern auf vier Kontinenten. Engagieren Sie sich mit uns für die Vision einer solidarischen Gesellschaft, als
HR-Generalist/in Caritas Care (60-80 %)
Im Angebot "Angehörige pflegen" erhalten pflegebedürftige Klientinnen und Klienten eine bestmögliche personenzentrierte Pflege durch ihre Angehörigen. Die pflegenden Angehörigen werden durch Pflegefachpersonen HF/FH beraten, begleitet und unterstützt. Für die geleistete Arbeit werden die pflegenden Angehörigen entlöhnt.
Für unser wachsendes Angebot suchen wir eine/n selbständige/n HR-Generalist/in (w/m/d) für die gesamte Abwicklung des HR-LifeCycle der pflegenden Angehörigen.
Duty
- Führen der HR-Prozesse von der Anstellung bis zum Austritt der pflegenden Angehörigen (Erstellung von Arbeitsverträgen, Kündigungen, Erfassung/Datenpflege im Personalinformationssystem Abacus, Korrespondenzen)
- Monatliches Erfassen der Stunden und Kontrolle der Lohnabrechnungen, Berechnung von Lohnausfällen bei Krankheit und Unfall
- Anmeldung der Kinder- und Ausbildungszulagen
- Kontaktperson für pflegende Angehörige bei Fragen zu HR-Themen
- Weiterentwicklung der HR-Prozesse im Angebot "Angehörige pflegen"
- Mitarbeit beim allgemeinen Wachstum des Angebots
- Enge Zusammenarbeit mit der Administration "Angehörige pflegen"
Requirement
- Erste Erfahrung in der HR-Administration und/oder Payroll Administration
- Ausbildung als HR-Assistent/in oder aktuell in Ausbildung zur HR- Fachfrau/Fachmann
- Sehr gute Deutschkenntnisse (gute Französischkenntnisse von Vorteil)
- Selbständige Arbeitsorganisation und Prioritätensetzung
- Hohe Kommunikationskompetenz und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen
- Vertrauenswürdige, zuverlässige und flexible Persönlichkeit