In dieser vielseitigen Kaderposition bist Du für die fachliche und personelle Führung des Teams von zwölf Mitarbeitenden zuständig. Du bearbeitest mit Deinem Team Gesuche von erwerbstätigen EU/EFTA Staatsangehörigen sowie weitere Verfahren rund um die Erteilung von ausländerrechtlichen Bewilligungen und stellst die nötigen Dienstleistungen (wie Ausfertigung von Bewilligungen, korrekte Namensschreibweisen und ausländerrechtlicher Gebührenbezug) sicher. Darüber hinaus bist Du für die Datenverarbeitung und -pflege im Zentralen Migrationsinformationssystem (ZEMIS), mündliche und schriftliche Abklärungen bei internen und externen Stellen (namentlich Einwohnerkontrollen, Amt für Wirtschaft, Polizei und Staatssekretariat für Migration) sowie für spezifische Korrespondenzarbeiten zuständig. Ferner bist Du für die Organisation der termingerechten Erledigung des Tagesgeschäfts sowie für die Einarbeitung, Schulung, Information und Weiterbildung der Mitarbeitenden des Teams verantwortlich. Zudem gehört die Leitung, respektive aktive Mitwirkung in Arbeitsgruppen und Projekten zu Deinen Aufgaben.

Für diese Führungsfunktion setzen wir mindestens eine kaufmännische Ausbildung (Profil M) und einige Jahre Berufserfahrung oder einen abgeschlossenen Bachelor, möglichst mit Führungserfahrung, voraus. Zudem verfügst Du über gute IT-Anwenderkenntnisse, Verwaltungspraxis mit vertieften Kenntnissen des Einwohnerwesens sowie Interesse an der Mitgestaltung von digitalen Innovationen. Wir wenden uns an eine selbständige, positive und vielseitig belastbare Persönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz. Herausfordernde Situationen sind Dir vertraut und Neuem begegnest Du offen. Du lebst eine konstruktive und kollegiale Zusammenarbeit vor, kommunizierst authentisch und formulierst stilsicher. Nebst einem angenehmen, offenen Umgang und einem gewinnenden Auftreten hast Du eine präzise und effiziente Arbeitsweise. Initiative, Engagement, Zuverlässigkeit und eine Prise Humor runden Dein Profil ab. Du verfügst über das Schweizer Bürgerrecht.